У вересні команда Миротворчого корпусу Християнської служби порятунку почала формувати цільові мережі дій (ЦМД) для підтримки і супроводу певних категорій людей в умовах війни. Координатор ЦМД, Анна Клименко, розповіла подробиці.

За словами Анни, ЦМД йдуть паралельно з корпусами як інший вимір тієї самої роботи. Корпус відповідає на питання, до якого служіння належить його член. Мережа відповідає на питання, кому він служить і що саме робить. Платформою для ЦМД виступає Миротворчий корпус, але долучитися може служитель з будь-якого іншого Корпусу, залишаючись на своєму місці. Такий горизонтальний зв’язок дає прозорість, зменшує дублювання і дозволяє побачити реальні прогалини.

“Людина, якій ми служимо, не поділена на корпуси. Переселенська родина одночасно потребує гуманітарної допомоги, психологічної підтримки, духовного супроводу і чогось окремого для дітей. На практиці виходило так, що в одному місці кілька команд могли працювати з тією самою аудиторією, не знаючи одна про одну. А поруч ціла категорія людей залишалася без уваги, бо нею ніхто не займався конкретно.

Друга причина виникнення ЦМД стосується масштабування. У нас є сильні локальні проєкти, які добре працювали в конкретному місці. Але не було механізму, щоб передати цей досвід далі: описати, чому воно спрацювало, і допомогти запустити подібне в іншій громаді. Кожна команда починала з нуля, хоча відповіді вже існували за двісті кілометрів”,- зазначила Анна Клименко.

На учасників ЦМД чекають профільне навчання та супервізія, обмін досвідом, горизонтальна координація, можливість реалізовувати спільні проєкти, програми та місії. До ініціативи можуть доєднатися служителі з будь-якого корпусу ХСП.

Мета ЦМД – об’єднати служителів (команди), що вже працюють або планують працювати з такими категоріями людей:  

  • Родини діючих військовослужбовців.
  • Ветерани та їх родини.
  • Родини загиблих, полонених і зниклих безвісти воїнів.
  • Цивільне населення, яке перебуває в зумовлених війною екстремальних обставинах (ВПО, мешканці прифронтових та деокупованих територій, люди у зонах надзвичайних ситуацій тощо).

Служителі для ЦМД – це люди з практичним досвідом роботи з вищезазначеними категоріями.  І цей досвід важливіший за формальну роль. Наприклад, якщо людина два роки возила допомогу в прифронтові села, то вона – носій знання, якого немає більше ні в кого. 

Також у ЦМД очікують координаторів та фахівців у певній галузі.

“Для служіння потрібні координатори. Це ті, хто може представляти свою громаду в мережі і забезпечувати зворотний зв’язок в обидва боки, щоб рішення мережі доходили до місця, а реальність з місця доходила до мережі.

І також очікуються фахівці за типом діяльності: психологи, соціальні працівники, педагоги, капелани, медики, спеціалісти з логістики. Їхня компетенція потрібна одразу кільком мережам. Важливо сказати, що участь у ЦМД не вимагає залишати свій Корпус чи змінювати служіння. Це горизонтальний зв’язок поверх наявної структури, а не заміна їй”,- підсумувала координатор.

“Кожному учаснику ЦМД дає можливість познайомитися зі служителями, які працюють у тому самому напрямку, обмінюватися досвідом, знаннями й навчатися одне в одного, а не діяти наодинці. Кожен отримує доступ до спільного простору, де можна координувати свій напрямок служіння. І, мабуть, найважливіше: діяльність тих, хто сьогодні роблять щось непомітно й самостійно, стане видимим для спільноти”, – зазначив програмний координатор ХСП Андрій Оленчик.

Пресцентр ХСП.